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Vous cherchez… à anticiper les coûts de votre masse salariale, à mettre en place des outils de gestion sociale (indicateurs, tableaux de bord..), à planifier les départs en retraite, à évaluer et optimiser les rémunérations périphériques, à être en conformité avec la législation sociale (affichages obligatoires, règlement intérieur…), à déléguer la sélection et/ou la mise en place d’une couverture sociale (prévoyance, mutuelle, article 83…) adaptée à vos
objectifs, à bénéficier d’une assistance pour remplir les déclarations ponctuelles (DAS2, déclaration AGEPHIP, déclaration prud’homale, enquête..).
Nous assurons...
la recherche de la meilleure adéquation entre l’intervention et le besoin de l’entreprise cliente, l’information régulière du client pendant le déroulement de l’intervention, la formation aux méthodes et techniques utilisées afin de transférer la connaissance et rendre le client autonome, un accès sécurisé, personnalisé et permanent à toutes vos données, l’élaboration d’une lettre de mission préalable à toute intervention.
Nous garantissons... l’impartialité de nos consultants, la conformité par rapport à la législation et la réglementation applicables, la confidentialité de vos données et leur sauvegarde.
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